近日，陽極分公司煅燒車間聚焦公司“四賽四抓”勞動和技能競賽工作部署，圍繞煅燒崗位核心能力提升，舉辦年度煅燒工技能比武競賽，31名崗位職工同臺競技。

本次競賽嚴(yán)格遵循“公平、公正、公開”的原則，緊密結(jié)合煅燒爐生產(chǎn)實際設(shè)置理論測評和實操作業(yè)兩大考核模塊。理論測評聚焦煅燒爐參數(shù)控制、調(diào)溫要求及異常故障處理等內(nèi)容，檢驗煅燒工對工藝原理的掌握程度；實操作業(yè)以實際生產(chǎn)場景，要求煅燒工在嚴(yán)守安全規(guī)程的前提下，精準(zhǔn)完成煅燒爐操作，綜合考量操作熟練度、流程規(guī)范性與應(yīng)急處置能力。比賽現(xiàn)場，選手們?nèi)�神貫注，動作嫻熟利落，既展現(xiàn)出平日苦練的扎實功底，也體現(xiàn)出對崗位責(zé)任的嚴(yán)謹(jǐn)態(tài)度。經(jīng)過激烈角逐，結(jié)合理論與實操成績綜合評定，最終職工鄭建偉斬獲第一名，畢洋、劉科委分別獲得第二、三名。

  “比武不是終點，而是提升技能的新起點”車間負(fù)責(zé)人表示。此次競賽不僅是對職工業(yè)務(wù)能力的集中檢閱，更激發(fā)了全員鉆研技術(shù)、苦練內(nèi)功的熱情。后續(xù)車間將常態(tài)化開展技能比武活動，持續(xù)搭建“比技能、拼實力、強本領(lǐng)”的成長平臺，推動職工技能水平整體提升。