深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育開展以來，陽極分公司組裝車間黨支部堅持“學、查、改”一體推進，做到學有質(zhì)量、查有力度、改有成效。

深學細悟強根基。3月中下旬起，車間黨支部通過“三會一課”組織專題學習5次、主題黨日學習2次，實現(xiàn)44名黨員學習全覆蓋。先后組織150人次集中觀看《八小時之外的紅線》《戒尺》等警示教育片，創(chuàng)新開展廉政微電影片段演繹活動，推動紀律規(guī)矩入腦入心。5個黨小組圍繞學習開展專題研討，談?wù)J識、講體會、找差距，切實筑牢思想防線。

全面排查堵漏洞。黨支部聚焦黨建工作、生產(chǎn)管理、職工權(quán)益等領(lǐng)域，建立全流程監(jiān)督機制。在9項設(shè)備技術(shù)改造、86件套備件驗收、41宗原材料入庫等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，實施全過程跟蹤監(jiān)督。嚴格規(guī)范職工績效分配、班組長推薦任免等工作，2025年6名班組長推薦、提名、任免均在黨支部的考察監(jiān)督下規(guī)范進行。同時，將黨員職工日常表現(xiàn)納入考核評價體系，與評優(yōu)評先、績效獎金直接掛鉤，形成有效約束。

立行立改見實效。黨員帶頭深入生產(chǎn)工作現(xiàn)場破解難題，為職工群眾辦實事、解難事。學習教育期間，收集職工訴求5件，解決職工醫(yī)保疑問、勞保更換、崗位調(diào)整等反映集中問題4項。嚴明紀律要求，強化工作作風，深化對違規(guī)操作、酒后上崗等現(xiàn)象查處力度。同時，根據(jù)查擺問題，逐項建立問題清單和整改臺賬，明確責任人和完成時限，確保整改措施落地見效。

通過持續(xù)推動學習教育走深走實，車間黨員職工工作作風明顯改進，生產(chǎn)效率顯著提升，職工滿意度穩(wěn)步提高。下一步，組裝車間黨支部將持之以恒抓好深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育，不斷鞏固和拓展作風建設(shè)成果，為車間安全生產(chǎn)提供堅強的紀律保障。