2月6日上午，鋁鎂合金分公司二屆一次職工代表大會暨2025年工作會在分公司四樓會議室召開。公司黨委書記、董事長、總經(jīng)理吳迪受邀到會指導(dǎo)，本次會議由分公司黨委副書記、紀(jì)委書記、工會主席楊建利主持，分公司86名職工代表參會。

會上，分公司黨委書記、經(jīng)理楊克峰傳達(dá)了集團公司三屆三次職代會暨2025年工作會、公司二屆一次職代會暨2025年工作會會議精神。會議對分公司《勇毅奮進(jìn)啟新程  創(chuàng)新增效鑄輝煌》工作報告進(jìn)行了討論審議，對《陜西美鑫鋁鎂合金分公司紅線績效考核管理辦法（草案）》《陜西美鑫鋁鎂合金分公司績效考核管理辦法（草案）》進(jìn)行了討論表決，現(xiàn)場簽訂了生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任書，會議還宣讀了分公司2024年度先進(jìn)個人表彰決定并對21名“先進(jìn)個人”進(jìn)行頒獎。

吳迪在點評講話中指出，分公司過去一年在穩(wěn)中求進(jìn)、在變中求新，圓滿完成各項工作任務(wù)，各項成績可圈可點。就做好2025年工作他要求，要以責(zé)任書為導(dǎo)向，強化巡檢、優(yōu)化工藝，引入智能監(jiān)控技術(shù)，全力打造行業(yè)生產(chǎn)標(biāo)桿；要將經(jīng)營壓力轉(zhuǎn)化為奮進(jìn)動力，嚴(yán)格把控成本，提升產(chǎn)品品質(zhì)，加快研發(fā)步伐；要持續(xù)深化穿透式管理，創(chuàng)新培訓(xùn)方式，提升管理水平，爭當(dāng)行業(yè)示范；要全方位構(gòu)建干部培養(yǎng)機制，搭建人才成長平臺，開展技能競賽，打造高素質(zhì)人才梯隊；要提質(zhì)增效，打造特色融合品牌，激勵黨員干部擔(dān)當(dāng)作為，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)分公司高質(zhì)量發(fā)展。他強調(diào)，全體干部職工要圍繞集團公司和公司的工作目標(biāo)，持續(xù)完善工作機制，勇于創(chuàng)新、開拓進(jìn)取，積極探索新業(yè)務(wù)模式與技術(shù)應(yīng)用，不斷提升分公司的核心競爭力。